О фактах нарушения
Платформа для сообщения о корпоративных правонарушениях
Что такое информирование и почему это важно?
Il о фактах нарушения Это механизм, который позволяет участникам сообщать о любых незаконные действия, нарушения нормативных требований или ненадлежащее поведение внутри компании, конфиденциальным и защищенным образом.
Наша система отчетности соответствует Законодательный декрет 24/2023, который реализует Директиву ЕС 2019/1937 о защите лиц, сообщающих о нарушениях законодательства Союза.
Отчетность – это акт ответственности, который помогает обеспечить Прозрачность, честность и законность в нашей рабочей среде. По этой причине компания обязуется защищать личность тех, кто сообщает о нарушениях, и принимать меры против возможных ответных мер.
Кто может сообщить?
Канал информирования доступен всем, кто имеет отношение к нашей компании, в том числе:
- Сотрудники и сотрудники
- Самозанятые работники, консультанты и фрилансеры
- Волонтеры и стажеры (даже неоплачиваемые)
- Акционеры и члены органов управления, контроля и надзора
- Физические лица с административными, управленческими, контрольными, надзорными или представительскими функциями, даже если такие функции осуществляются исключительно на фактической основе
- Бывшие сотрудники или потенциальные кандидаты, получившие информацию в процессе отбора
О чем можно сообщить?
Сообщения должны касаться нарушений национальных или европейских правил, в том числе:
- Гражданские, уголовные или административные правонарушения
- Мошенничество, коррупция или конфликт интересов
- Нарушения правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте
- Поведение, наносящее ущерб финансовым интересам Европейского Союза
- Поведение, подрывающее внутренний рынок и свободную конкуренцию
- Действия, противоречащие этическим принципам и внутренним правилам компании
- Личные вопросы, такие как индивидуальные трудовые споры или запросы на получение корпоративных льгот, не подлежат рассмотрению.
гарантии для осведомителя
Для защиты тех, кто сообщает о нарушениях, наша компания гарантирует:
- Абсолютная конфиденциальность: личность репортера не будет раскрыта без его/ее согласия
- Никаких ответных действий: Никакие дискриминационные или карательные меры не могут быть приняты в отношении тех, кто добросовестно сообщает о нарушениях.
- Возможность отслеживать статус отчета через платформу
- Правовая защита: защита от любых необоснованных санкций или ответственности
доступные методы отчетности
- Письменный отчет: заполнив онлайн-форму на платформе
- Голосовое оповещение: Через записанное аудиосообщение
- Личная встреча: Запрос на частную встречу с менеджером по отчетам
- Вы можете отправлять анонимные отчеты. Однако, указав свое имя, нам будет проще анализировать и обрабатывать ваш отчет.
Что происходит после отчета?
- Прием: Подтверждение получения вы получите в течение 7 дней.
- Анализы: Менеджер отчетов оценит содержание и может запросить дополнения.
- Внутреннее расследование: Если сообщение обосновано, будут проведены проверки и расследования.
- Окончательный результат: Вы получите обратную связь по результатам вашего отчета в течение 3 месяцев.
Как отправить отчет
- Отчетность — это право. Защита тех, кто сообщает, — это обязанность. Помогите нам создать более безопасную и прозрачную рабочую среду.
Отчеты можно отправлять через наша специализированная платформа, что гарантирует максимальную конфиденциальность и безопасность:
Хочешь узнать больше?
Ознакомьтесь с нашей процедурой информирования о нарушениях или напишите нам для получения дополнительной информации.